Arbeidsrecht
Individueel en collectief arbeidsrecht, ontslagrecht en arbeidsomstandigheden.
8 uitspraken in dit rechtsgebied
Nieuwste uitspraken
AlleECLI:NL:GHAMS:2026:1247, Gerechtshof Amsterdam, 12-05-2026, 200.360.079/01
Een penitentiaire inrichtingswerker (PIW-er) bij DJI werd op staande voet ontslagen wegens onprofessioneel gedrag jegens een gedetineerde. De kantonrechter oordeelde dat sprake was van een dringende r…
Kernpunt
Het hof erkent dat het gedrag van de PIW-er (aai over de rug, hand strelen, buikprikjes) de normale amicale omgang te buiten ging en evident…
+ 4 andere punten
ECLI:NL:GHDHA:2026:1558, Gerechtshof Den Haag, 12-05-2026, 200.357.923/01
Chauffeur [verzoeker] werd op staande voet ontslagen door transportbedrijf Renes wegens verondersteld frauduleus ziekteverzuim. Renes stelde dat hij buitenshuis activiteiten ontplooide terwijl hij bew…
Kernpunt
Werknemer trad op 1 mei 2024 in dienst als Chauffeur CE bij Renes en meldde zich op 4 juni 2024 ziek via WhatsApp.
+ 4 andere punten
ECLI:NL:GHDHA:2026:946, Gerechtshof Den Haag, 12-05-2026, 200.324.131/01
Een groep werknemers (appellanten) procedeert tegen Aon wegens een pensioengeschil. In hoger beroep proberen zij hun eis te wijzigen om vervangende schadevergoeding te vorderen op basis van de Uniform…
Kernpunt
Een eiswijziging in hoger beroep geldt als grief en dient in beginsel bij memorie van grieven te worden ingediend
+ 4 andere punten
ECLI:NL:CRVB:2026:549, Centrale Raad van Beroep, 07-05-2026, 25/162 ZW
Een werknemer werd op staande voet ontslagen tijdens ziekte en berustte in het ontslag zonder herstel te vorderen. De eigenrisicodrager verzocht het UWV de ZW-uitkering te weigeren omdat de werknemer…
Kernpunt
Appellant was ziekgemeld op het moment van ontslag op staande voet (13 juli 2021 ziekmelding, 8 oktober 2021 ontslag)
+ 4 andere punten
ECLI:NL:GHSHE:2026:1243, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 01-05-2026, 20-000684-22
Een chemisch bedrijf in Klundert (gemeente Moerdijk) werd strafrechtelijk vervolgd wegens overtredingen van de arbeidsomstandighedenwetgeving, het Besluit risico's zware ongevallen 2015 en de omgeving…
Kernpunt
Bedrijf heeft medewerkers onvoldoende voorgelicht over risico's van brandbare stoffen (vlampunt ≤ 43°C) en ATEX-zones
+ 4 andere punten
ECLI:NL:GHAMS:2026:1783, Gerechtshof Amsterdam, 21-04-2026, 25/794
Een buitenlandse consultant (belanghebbende) verzocht om toepassing van de 30%-regeling met ingang van 15 juni 2022. De inspecteur wees dit verzoek af, waarna de rechtbank het beroep gegrond verklaard…
Kernpunt
De belanghebbende was werkzaam op basis van een 'Services Agreement' als onafhankelijk opdrachtnemer (independent contractor), maar werd voo…
+ 4 andere punten
ECLI:NL:GHDHA:2026:134, Gerechtshof Den Haag, 21-01-2026, BK-25/500 en BK-25/501
Een belastingplichtige ontving managementvergoedingen van zijn Holding BV en stamrechtuitkeringen van een Pensioen BV. Hij wilde de managementvergoedingen met terugwerkende kracht verlagen omdat de st…
Kernpunt
De stamrechtuitkeringen zijn terecht en naar juiste bedragen in de navorderingsaanslagen 2018 en 2019 betrokken – dit is niet in geschil.
+ 4 andere punten
ECLI:NL:GHAMS:2025:3817, Gerechtshof Amsterdam, 21-10-2025, 23/486
Een vennootschap (belanghebbende) stelt in hoger beroep bij het Gerechtshof Amsterdam dat het door de inspecteur vastgestelde gebruikelijk loon voor haar DGA te hoog is, omdat de vennootschap langduri…
Kernpunt
De bewijslast dat het gebruikelijk loon lager is dan het normbedrag rust op de belastingplichtige (DGA/vennootschap).
+ 4 andere punten