Arbeidsrelaties
27 relevante uitspraken
Meest impactvol
ECLI:NL:HR:2026:1248, Hoge Raad, 10-07-2026, 25/02424
Relevante uitspraken
AlleECLI:NL:HR:2026:1248, Hoge Raad, 10-07-2026, 25/02424
Een vrouw zonder geldige verblijfsvergunning in Nederland procedeert over partneralimentatie na echtscheiding. Zij verblijft in Nederland in afwachting van procedures over haar verblijfsrecht en mag d…
Kernpunt
Het hof liet een motiveringsleemte bestaan voor de tussenliggende periode: de vrouw verblijft in Nederland maar mag er niet werken.
+ 4 andere punten
ECLI:NL:HR:2026:1275, Hoge Raad, 10-07-2026, 26/01234
Een belanghebbende stelde beroep in cassatie in bij de Hoge Raad tegen een uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland in een geschil over de Tijdelijke noodmaatregelen overbrugging voor behoud van werkg…
Kernpunt
Op grond van artikel 78 lid 4 Wet op de rechterlijke organisatie neemt de Hoge Raad alleen kennis van cassatieberoep tegen bestuursrechterli…
+ 4 andere punten
ECLI:NL:GHDHA:2026:2277, Gerechtshof Den Haag, 09-06-2026, 200.365.152/01
Een appellant onder de Wsnp-schuldsaneringsregeling voldeed niet aan zijn informatie- en inspanningsverplichtingen. Hij stelde vrijgesteld te zijn van sollicitatieplicht door gemeente Rotterdam, maar…
Kernpunt
Beëindiging schuldsaneringsregeling op grond van artikel 350 lid 3 aanhef en onder c Fw wegens niet naar behoren nakomen verplichtingen
+ 4 andere punten
ECLI:NL:CRVB:2026:583, Centrale Raad van Beroep, 13-05-2026, 25/953 WIA
Een voormalig pizzabakker meldde zich in juni 2020 ziek met lichamelijke en later psychische klachten. Het UWV weigerde haar een WIA-uitkering omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt werd geacht. A…
Kernpunt
Appellante werkte als pizzabakker (37,93 uur/week) en meldde zich in juni 2020 ziek vanuit een WW-uitkering.
+ 4 andere punten
ECLI:NL:CRVB:2026:567, Centrale Raad van Beroep, 13-05-2026, 25/1294 WIA
Een voormalig verzorgende in de individuele gezondheidszorg meldde zich in 2019 ziek wegens psychische klachten. Het UWV kende hem aanvankelijk een WGA-uitkering toe op basis van 39,93% arbeidsongesch…
Kernpunt
Appellant werkte als Verzorgende IG (gem. 21 uur/week) en meldde zich ziek met psychische klachten in 2019.
+ 4 andere punten
ECLI:NL:CRVB:2026:571, Centrale Raad van Beroep, 13-05-2026, 24/165 WIA
Een vrouw meldde zich ziek met oog- en neurologische klachten na werk als medewerker bij haar werkgever. Zij diende een WIA-aanvraag in en betwistte zowel de vastgestelde eerste ziektedag als het bere…
Kernpunt
UWV stelde arbeidsongeschiktheid aanvankelijk vast op 41,61%, na bezwaar bijgesteld naar 49,08% op basis van gewijzigde FML en functieselect…
+ 4 andere punten
ECLI:NL:RBNNE:2026:1796, Rechtbank Noord-Nederland, 13-05-2026, 255230 en 255235
Twee kwetsbare kinderen (9 en 6 jaar) staan onder toezicht van de GI en zijn uit huis geplaatst. De ouders oefenen gezamenlijk gezag uit maar kunnen, ook met intensieve ondersteuning, niet voldoen aan…
Kernpunt
Ondertoezichtstelling en uithuisplaatsing van kind 1 (9 jaar, pleeggezin) en kind 2 (6 jaar, gezinshuis) worden elk verlengd tot 17 november…
+ 4 andere punten
ECLI:NL:CRVB:2026:575, Centrale Raad van Beroep, 13-05-2026, 22/3078 WIA
Een werknemer die in 2018 uitviel als schoonmaker/magazijnmedewerker vocht samen met zijn werkgever over de hoogte van de door het UWV vastgestelde WIA-uitkering. Het UWV had een arbeidsongeschiktheid…
Kernpunt
De Centrale Raad van Beroep bevestigt het arbeidsongeschiktheidspercentage van 40,14% zoals vastgesteld door het UWV.
+ 4 andere punten
ECLI:NL:CRVB:2026:590, Centrale Raad van Beroep, 13-05-2026, 21/483 WAJONG
Een vrouw geboren in 1964 met ASS, chronische vermoeidheid en fibromyalgie diende in 2019 een Wajong-aanvraag in, ruim 37 jaar na haar zeventiende verjaardag. Het UWV wees de aanvraag af omdat geen aa…
Kernpunt
Beoordeling Wajong-aanvraag vindt plaats aan de hand van de Algemene Arbeidsongeschiktheidswet (AAW) vanwege het tijdstip van de gestelde ar…
+ 4 andere punten
ECLI:NL:GHDHA:2026:1558, Gerechtshof Den Haag, 12-05-2026, 200.357.923/01
Chauffeur [verzoeker] werd op staande voet ontslagen door transportbedrijf Renes wegens verondersteld frauduleus ziekteverzuim. Renes stelde dat hij buitenshuis activiteiten ontplooide terwijl hij bew…
Kernpunt
Werknemer trad op 1 mei 2024 in dienst als Chauffeur CE bij Renes en meldde zich op 4 juni 2024 ziek via WhatsApp.
+ 4 andere punten